在“六一”國際兒童節日來臨之際，山東公用組織開展“幫扶送教育”活動，將黨的溫暖和工會組織的關愛送到廣大職工身邊。

本次“幫扶送教育”活動包括關愛幫扶、走訪慰問、家風家教宣傳等。經過各基層工會調查摸底，為山東公用水務集團、山東公用熱電集團、山東公用環保科技集團的16名困難職工子女送去16000元助學金。各基層工會采取走訪慰問、家風家教宣傳等開展形式多樣的“幫扶送教育”活動，鼓勵孩子們樹立信心、努力學習，成長為社會可用之才。

近年來，山東公用高度重視困難職工、女職工關愛工作，持續做好青少年關愛各項工作，切實站在職工角度思考問題、謀劃工作、開展活動。“幫扶送教育”活動是幫助困難職工子女完成學業、成長成才一項務實舉措，也是工會組織切實為職工辦實事、辦好事的具體行動。

下一步，各級工會將多措并舉，精準發力，做好困難職工信息動態管理，建立健全困難職工子女就學檔案，不斷增強幫扶助學工作的針對性和實效性，努力把“幫扶送教育”活動做實、做好、做出成效，在推進職工關心關愛工作中切實發揮工會組織的作用，真正成為職工信得過、靠得住、離不開的“貼心人”。

山東公用控股