為更好地傾聽職工心聲，解決職工訴求，不斷提高民主管理工作水平，增強企業凝聚力，增加員工對企業的認同感和歸屬感，進一步營造和諧氛圍。12月26日上午，山東公用熱電集團有限公司工會委員會組織召開職工座談會，面對面聽取職工代表的意見和建議。公司工會主席主持會議，權屬公司和職能部門部分職工代表參加會議。
座談會上，職工代表們圍繞單位改革、發展和管理等方面的問題和職工普遍關心的重要問題各抒己見，暢所欲言，結合自身工作實際情況和在工作中碰到的真實問題提出了自己的建議和意見。公司工會主席對代表們提出的問題認真傾聽、細致解答，并與職工代表深入溝通交流，深入了解職工的真實想法，收集職工意見建議。并要求在會后匯總問題清單，對接相關部門進行后續的跟進和落實。
會上，工會主席對廣大職工在公司改革發展中的辛勤付出和所作的貢獻表示感謝和肯定，職工提案結合了公司發展的特點，有深度和廣度。同時對職工代表提出希望和要求，一是要善作善為，爭當企業發展的宣傳者；二是要勇于擔當，爭做企業發展的踐行者；三是要心中有責，爭做企業發展的監督者。通過召開職工座談會，搭建了良好溝通交流平臺，鼓勵了廣大員工在今后的工作中積極建言獻策，持續為公司發展提供寶貴建議，共同助力公司各項工作再上新臺階，營造更加美好和諧的氛圍。
