2月6日，山東公用控股有限公司召開“管理提升年”活動啟動大會，深入貫徹落實全市綠色低碳高質量發展大會精神，提出2025年將全面開展以“組織精健化、管理精細化、經營精益化”為主題的“管理提升年”活動。山東公用控股有限公司黨委書記、董事長李魯出席會議并講話，黨委副書記、總經理鄧剛主持會議。
會上，宣讀了《山東公用控股有限公司“管理提升年”活動實施方案》《關于成立“管理提升年”活動領導小組的通知》。李魯在講話中指出，加強管理是企業永恒的主題，當前全面開展“管理提升年”活動意義重大，是更好應對復雜嚴峻形勢形勢、加快轉變發展方式、深化國企改革的現實需要，有利于推動進一步提升市場競爭力，進一步提高發展質量和效益。李魯強調，全面開展“管理提升年”活動必須突出重點，有序推進，通過“十個強化”，實現“十個提升”，推動經營業績和管理水平的整體提升。要強化體系管理，提升運營保障能力；強化對標管理，提升價值創造能力；強化綠色管理，提升持續發展能力；強化客戶服務，提升民生保障能力；強化組織管理，提升人才保障能力；強化創新管理，提升創新驅動能力；強化資金管理，提升金融支撐能力；強化精益生產，提升成本管控能力；強化工程管控，提升工程建設能力；強化安全防控，提升風險防范能力。李魯要求，要高度重視“管理提升年”活動，精心組織，狠抓落實，要加強領導，廣泛發動，充分發揮廣大員工的積極性和創造性，形成深入推進管理提升活動的強大合力；要總體規劃，分步實施，找準開展“管理提升年”活動的切入點和著力點，細化各個階段的目標和工作重點；要不斷創新，開拓進取，要敢于觸動管理的深層次問題，敢于調整現有的管理架構和利益格局；要做好考核評價，務求取得實效，要定期開展對“管理提升年”活動的檢查總結，有針對性地加以指導和督促。鄧剛在主持會議時強調，要緊密結合實際，謀劃好“管理提升年”活動思路舉措，以釘釘子精神抓好會議任務落地見效。開展好“管理提升年”活動，要拿出敢于破局的勇氣，對標一流、刮骨療毒、曉喻新生；要拿出迎難而上的精神，抓住重點、精準發力、標本兼治；要拿出同舟共濟的精神，上下同心、全員發力、協同推進，持續推動治理體系和治理能力現代化，有效保障和支撐山東公用高質量發展行穩致遠。會議以視頻形式召開，山東公用控股有限公司領導李廣蘇、馬新華、李燦斌、孫玉芝、邢金成、李鵬、張毅、王成忠、張良、邵東軍、李培民和各職能部門、二級公司主要負責同志在主會場參加會議。
