2023年濟寧市“技能狀元”職業大賽—山東公用控股有限公司職工職業技能競賽9月20日開賽，本次競賽由山東公用控股有限公司主辦，山東公用水務集團有限公司、山東公用熱電集團有限公司和濟寧中山公用水務有限公司承辦，競賽工種為司泵工、客戶服務、供熱運行、污水運行，競賽以“匠心比拼 賦能發展”為主題，來自權屬公司的150名員工參加比賽，競賽為廣大職工提供了切磋技藝、展示技能的平臺。同時，通過競賽檢驗公司技能人才隊伍建設成效，持續注入技能人才支撐發展、引領創新、服務產業的新動能，公司黨委副書記、工會主席李廣蘇蒞臨競賽現場指導工作。

技能人才是助力公司生產發展和增值賦能的重要力量，是鏈接技術創新與生產實踐的核心要素。近年來，山東公用圍繞技能競賽這一抓手，著力打造以賽促訓、以賽促培、以賽賦能、以賽選才具有公司特色的競賽工作體系，將競賽與公司生產需求和人才培養相結合，持續推進新知識、新工藝、新技術在公司各生產領域的推廣和應用。賽前，各參賽單位對參賽職工進行理論知識、實踐技能和安全生產知識集中培訓和技術解析，結合司泵工、污水運行和供熱運行的技術特點進行有針對性的理論學習、模擬分析和案例實訓；客戶服務工種重點在提升服務素養、服務質量和服務滿意度方面開展服務禮儀理論知識和服務模擬實訓。通過技能競賽賽前的學習培訓，實現以賽促訓的目的，助力職工技能提升，優化技術力量在公司生產發展中的提質培優作用，實現職工奮斗與公司發展的同頻共振。

公司注重技能人才的培養，尤其加強青年技能人才的儲備，從培養、評價、激勵等環節入手，厚植技能人才成長沃土，拓展技能人才發展空間，讓技能人才強基礎、長本事、有舞臺。本次競賽35歲下青年員工占比57%，技術骨干和青年員工同臺競技、共展風采，實現了技能競賽以賽選才、以賽賦能的目的，營造公司惜才愛才的“大環境”，打造技術助力發展的“新引擎”，激發技能人才隊伍建設的“聚合力”。

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